为引导大一新生树立正确的职业观，科学规划职业生涯，积极应对西藏地区日益增长的公务员考试竞争压力，引导和转变大一新生尽早树立多元的就业观，正确的就业观，人生观、价值观，明确职业发展方向。我院于2025年7月9日晚举办“知百行 职百行 行行精彩”为主题的就业和职业规划讲座，讲座由党总支书记狄宏宇同志主持，学工处学管岗位负责人张勇强、总支副书记曲尼仁卓、24级班主任和全体学生参加了讲座，黄河啤酒西藏分公司总经理王兴军同志以“就业形势分析与职业规划启蒙”专题讲座。

讲座伊始，狄宏宇同志从2024级开始探索“专业+兴趣、实习+就业”为目标的实习就业新模式，深入阐述了在当前西藏就业环境下，尤其是考公难度逐年攀升的背景下，举办本次讲座的重要性和紧迫性，从结合当下就业市场的复杂形势与激烈竞争，向同学们展示了近年来大学生就业数据以及各行业的人才需求变化趋势。通过详实的数据和生动的案例，让同学们深刻认识到职业生涯规划对于个人未来发展的重要性与紧迫性。

讲座过程中，在职业规划方法与技巧讲解环节，王总分享了自我评估的多种途径，如兴趣测评、性格测试、技能盘点等，帮助同学们深入了解自身优势与劣势。在探索职业世界方面，介绍了从行业报告、企业官网、职场社交平台等渠道获取职业信息的方法。在目标设定上，强调目标应具备明确性、可衡量性、可实现性、相关性和时间期限。在制定行动计划时，指导同学们将长期目标分解为短期任务，合理安排大学三年的学习与实践计划。针对专升本、考公、就业、创业等不同发展路径，分享了简历制作技巧、面试应对策略、实习经验积累的重要性；对于创业，阐述了创业所需具备的素质、项目选择方法、团队组建要点等。互动环节中，同学们积极提问，就自己在职业规划方面的困惑与迷茫，王总以简单易懂的方式，引导观念转变， 基于形势分析，重点引导学生打破“唯考公”思维定式，树立“先就业、后择业”、“行行出状元”的积极就业观。特别鼓励学生关注并积极争取进入发展前景广阔、平台资源丰富的世界500强企业（如：百事可乐、康师傅等知名企业）的就业机会。

狄宏宇同志总结讲话时要求：一是要树立正确的就业观念。职业没有高低贵贱之分，每一个岗位都有其存在的价值和意义。不要只盯着所谓的“公招考试”、“热门职业”和“高薪岗位”，要根据自己的实际情况，理性地选择职业。有时候，一些看似不起眼的岗位，可能会给你带来意想不到的发展机会。而且，大家要明白，第一份工作可能不是你的终身职业，但它却是你职业生涯的起点，无论在哪个岗位，都要脚踏实地，努力工作，积累经验，为未来的发展打下坚实的基础。二是要不断提升自己的能力。在大学期间，大家已经掌握了一定的专业知识，但这还远远不够。随着社会的发展，对人才的要求越来越高，不仅要有扎实的专业基础，还要具备良好的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。所以，大家要从现在开始学好专业技能同时，利用好剩余的大学时光，通过参加实践活动、实习、培训等方式，不断提升自己的能力。同时，要保持终身学习的态度，在工作中也要不断学习新知识、新技能，适应行业的发展变化。三是要积极主动地求职。就业是一个双向选择的过程，大家要积极主动地展示自己，推销自己。要提前做好求职准备，精心制作简历，突出自己的优势和特长；利用寒暑假，多关注实习意向和招聘会、网络招聘平台等就业信息渠道，积极投递简历；参加面试时，要自信大方，充分展示自己的能力和潜力。如果一次求职失败了，也不要气馁，要及时总结经验教训，调整自己的求职策略。

此次讲座为大一新生提供了宝贵的职业规划指导，帮助他们在大学伊始就明确方向，为未来的职业发展打下坚实基础。未来，农科学院还将持续开展一系列就业指导活动，助力学生成长成才，实现高质量就业。