五型职院

匠心职院

来源: 作者: 2022-03-25 12:21:04

匠心职院内涵:大国工匠代表着一个国家的时代气质,彰显着精益求精、严谨耐心、专注敬业、追求完美的品质和态度。匠心职院就是要以培养师生职业道德、良好的师德师风和学风为重点,把精益求精的工匠精神作为教育的核心内容,融入到师生的工作、学习、生活和精神世界,推动形成崇尚技术、尊重技能人才的良好氛围。让学生把工匠精神体现在学习上,树立正确的学习观,树立远大的职业理想,具备吃苦耐劳、挑战极限、认真专注的精神,努力把自己的专业学到极致,成为行业的中流砥柱。让教职工把工匠精神作为孜孜不倦追求的职业理想、职业态度和个人价值追求,具备崇高的事业心和高度的责任感,言传身教,以身作则,以勤勤恳恳、一丝不苟、追求完美的精神去感染学生,用自己的才能去教育学生,用自己榜样的力量去规范学生。

主要工作内容:

(1)教育引导。一是把工匠精神作为理论中心组和“三会一课”学习教育内容,至上而下加强学习,为理解、落实“工匠精神”打下坚实基础,提供可靠保障。二是在学生常规思想政治教育工作、新生入学教育、毕业生离校教育和师德师风建设工作中有机融入“工匠精神”的教育内容。三是开展“工匠精神”理论培训活动,观看《大国工匠》《大国制造》《大国重器》等体现大国工匠精神的纪录片,让广大师生员工了解“工匠精神”,体会数十年如一日地追求着职业技能的极致化,靠着传承和钻研,凭着专注和坚守,缔造了一个又一个“中国制造”神话故事的执着精神。四是大力宣传爱岗敬业、吃苦耐劳、精益求精、务实创新等方面的先进典型和感人事迹,宣传优秀毕业生和教师的典型事迹,充分发挥先进典型的示范引领作用,树立全体师生的精神标杆,传递正能量。利用好校内多种媒体平台,不断创新形式,深入宣传工匠精神,努力使“工匠精神”成为广大师生员工的普遍价值追求。五是加强职业道德教育,大力弘扬以“奉献”为核心的职业道德,彰显对党忠诚、清正廉洁、团结协作、遵纪守法、为人师表、敬业爱岗、勇于奉献的职业精神。加强和改进教师职业道德建设,制定《师德师风建设规划》,完善师德师风教育培训制度和长效机制,不断健全师德师风考评和激励导向机制,评选“师德之星”“先进工作者”“优秀辅导员”等。以提高学生职业道德素质为目标,把企业文化、企业精神充分融入到专业建设和技能比赛中,完善《职业道德》课程建设,制定实施《学生职业素养提升计划》,开展各类职业道德评比,不断强化学生职业道德意识。六是以职业文化活动为载体,创新活动内容和形式,组织学生谈心得、谈思考、谈理解、找差距,开展职业道德讨论,着力增强学生职业道德素质。七是加强师生职业技能训练,不断提高专业建设质量和水平,加强校企合作,推进创新创业,不断提升学生从事技术技能型工作的积极性和主动性。

(2)推进措施。一是将工匠精神融入学校工作的各个方面,贯穿到党的建设、思想政治、教育教学、专业建设、行政管理、人才队伍建设、科学研究、创新创业等各个方面。建立完善各项制度和工作机制,严格制度的执行,建立制度化、科学化、规范化的工作体系和系统化的工作流程,大力推进精细化管理,全面提升各方面工作质量和效率。二是以提高学生实践技能为主导,将“工匠精神”贯穿于教育教学改革全过程,大力提升人才培养质量,为西藏产业经济发展做出积极贡献。制定十三五专业建设规划,推进专业结构布局调整,加强特色专业建设,新增服装服饰、交通运输等适应西藏经济发展需要的新专业;大力推进校企合作,每个专业建立2到3个有实质合作内容的校企合作基地,开展深入广泛的协同育人;鼓励和支持每个二级学院结合重点建设专业,开展广泛深入的校企合作,为师生实践锻炼、服务行业企业、增强办学活力奠定基础。完善人才培养方案制定管理制度,组织修订各专业《人才培养方案》,制定鼓励支持政策,采取各种有效途径,大力推进“厂中校”“校中厂”,完善实践教学管理制度和顶岗实习制度,大力推进人才培养模式改革;每年组织开展职业技能大赛,大力提升学生的实践技能;针对职业教育培养要求和学生实际,探索建立以强化基础、突出技能、拓展素质为目标的实践课程体系,推行分层教学和“学中做、做中学”;完善实验实训场所建设,突出职业教育人才培养的特色和要求;完善考试制度、学籍管理制度等教学管理制度,严格教学管理,确保学生达到培养质量;完善教科研工作,开展广泛深入的科学研究、教学研究,为人才培养模式改革提供支撑;深入实施创新创业工作,建立创新创业课程,加强创新创业教育和引导,充分利用政府、社会、学校的各种资源,建立学生创新创业服务体系和平台,每年支持每个二级学院1到2两个创新创业项目,大力鼓励和支持师生创新创业。三是大力加强师资队伍建设,实施“领军人才培养工程”“高层次教师建设工程”“教学梯队建设工程”“双师素质教师培养工程”“教师素质提高工程”“教学团队建设工程”,完善教师激励约束制度和考评制度,提高教师的实践动手能力和综合素质,培养一批在区内有影响力的专家学者和若干教学团队,促进教师潜心育人、敬业奉献。四是推展社会服务领域和方式,加强校际交流的深度和广度。深入推广工匠精神建设的成果,积极开展职业培训、农牧民实用技术培训、农牧民转移培训、技术推广、技术服务等工作,扩大学院的影响力和美誉度;深入开展以对口支援为主的校际合作交流,争取对工匠职院建设的各方面外部支持,定期交流走访,学习知名院校的先进经验,解放思想、拓展视野、开拓思路、汇聚资源,为匠心职院建设提供支持。五是打造工匠文化。广泛宣传工匠精神的内涵和意义,结合每年开展的校园文艺节、社团巡礼月、科技活动周等,将工匠精神渗透到校园文化建设中,全面教育引导师生正确认识培育和践行工匠精神的重要意义,养成热爱本职本专业、吃苦耐劳、精益求精、务实创新的职业精神,形成“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业精神。在学生中,深入开展“弘扬工匠精神,争做技术能手”的主题活动,把工匠精神作为学生人生观、职业观、道德观教育的重要内容,作为学生素质教育的重要部分。在教师中,按照习近平总书记提出的“四有”好教师标准,深入加强师德师风建设,将工匠精神融入到师德考评体系之中,贯穿到教师职称晋升、先进评比、优秀评选等方面,使广大教师做到不忘为学、为师的初心。六是坚持树立典型、榜样引路。按照“敬业、严谨、精进”和“认真、勤奋、进取”的要求,在全校范围内开展“工匠型”教师和“工匠型”学生评选活动,在全校范围内进行表彰宣传,营造尊师重教、尊重技能的浓厚氛围。

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