西藏职业技术学院2018届毕业生春季大型就业招聘会圆满结束

为深入贯彻落实《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》以及自治区政府、教育厅2018年有关高校毕业生就业创业工作精神，在自治区人社厅、教育厅大力指导支持下，针对西藏自治区2018届毕业生更加严峻复杂的就业形势，西藏职业技术学院主动作为，联合自治区人力资源市场管理服务中心等有关单位在西校区举行学院历史上首场春季大型招聘会。此次招聘会旨在春季高校毕业生就业的关键时间节点，网上网下相结合、分专业招聘与综合性招聘相结合，进一步搭建高职毕业生供需双选平台，营造良好的市场就业氛围，有效实现高职毕业生与市场需求的精准对接，全力促进西藏职业技术学院2018届毕业生顺利就业创业。本次招聘会由西藏职业技术学院主办，自治区人力资源市场管理服务中心协办。

招聘会于4月14日上午10:00在职业技术学院西校区拉开帷幕。开幕式由西藏职业技术学院党委副书记、院长采守宽主持。

西藏自治区教育厅副厅长朱赟、自治区国资委副主任刘凤城、拉萨市委常委、常务副市长占堆、区人社厅、区教育厅相关处室领导和学院校领导及相关部门负责人、2018届未就业毕业生、176家用人单位代表共计约2000人参加了招聘会开幕式。

开幕式上，党委书记、副院长杨华代表学院致欢迎辞。教育厅副厅长朱赟作了讲话，协办方代表自治区人力资源市场管理服务中心普布次仁主任、用人单位代表娃哈哈集团股份有限公司办公室主任王栋、2018届会计班拉姆次仁同学分别代表企业和毕业生作交流发言。

本次招聘会共为毕业生提供约3500个岗位，涉及旅游文化、高原特色生物产业和绿色食品业、农畜产品加工业、民族手工业、建筑建材等多项自治区特色产业和支柱产业。招聘单位中既有拉萨交通产业集团、中国电信集团有限公司西藏分公司、拉萨市城关区净土农业发展有限公司、中铁大桥局集团有限公司等大型央企、国企，也有西藏高原之宝牦牛乳业股份有限公司、拉萨市圣地天堂洲际酒店等行业龙头企业，还有大量的优质民营企业。招聘岗位涵盖计算机、机电、建筑、农牧、旅游、经济等西藏职业技术学院七大专业，涉及面广，针对性强，应聘毕业生与岗位需求之间平均供需比大约为2.3:1，达到了预期的招聘效果。

根据西藏职业技术学院2018年毕业生就业创业工作的总体安排，为确保实现自治区政府以及教育厅要求的毕业生初次就业率达到70%的工作要求，学院还将全面贯彻实施“三三制”的既定工作部署，即在学院层面，近期要联合各二级学院分别举行以转变就业观念为核心的主题教育活动、以提高岗位为核心的模拟招聘活动、以增加有效岗位供给为核心的校企合作活动等三大系列就业活动；在学生层面，要求各二级学院必须建立每一个毕业生的就业台账，为每一个毕业生至少提供三个有效就业岗位，提供三次包括政策咨询、求职辅导、谈心谈话在内的就业指导、职业规划，并全部记录在案，以便把2018年各项毕业生就业创业工作落实、落细、落小，切实收到实效。