为进一步推动我院学生素质教育、提高科学管理水平、创新人才培养模式，加强综合型、复合型人才的培养。学工处于12月16日下午在西校区行政楼三楼会议室组织召开“西藏职业技术学院学生综合素质测评实施情况汇报及交流会”，李长山院长、索朗欧珠副院长、各系负责人、主管学生工作的有关人员出席会议，会议由学工处负责人主持。
首先，学工处负责人对《西藏职业技术学院学生综合素质测评实施办法》（以下简称《办法》）的执行情况进行了说明。
随后，各系负责人依次进行交流汇报，就《办法》的内容、实施流程、存在的问题及改进措施各抒己见，既提供了宝贵的成功经验，也探讨了改进措施。
接下来，索朗欧珠副院长进一步明确《办法》制定的目的、意义并提出了以下几点问题：一、各系对《办法》的重视程度参差不齐；二、设定体系存在偏差；三、没有充分调动相关人员积极性；四、没有设立相应的测评小组。针对这些问题，他提出以下几点建议：一、统一认识，加强领导；二、达成共识，全面参与；三、全面覆盖、形成氛围；四、依《办法》开展测评。
最后，李长山院长进行了总结讲话。他指出：一、要加强对《办法》及相关内容的宣传教育；二、合理利用综合素质测评的结果；三、领导加强重视、考评元素多元化、与专业知识紧密结合；四、公平、公正，加强监督管理；
本次会议是一次实事求是、与时俱进的会议，在看到成绩的同时也直面工作中的过失与不足，积极探讨改进方案，为2014年学生管理改革工作指明了前进的方向。
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