西藏职业技术学院是2005年7月经自治区人民政府批准，在原西藏农牧学校和西藏自治区综合中专学校基础上合并组建的西藏第一所综合类高等职业院校，至今已有五十年的职业教育办学历史。学院现有国家示范性重点建设专业4个，中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力专业2个，自治区人才培养模式改革试点专业2个，自治区级重点建设专业5个，自治区双高专业群3个，自治区突破建设特色专业3个，自治区一流专业培育点5个，自治区重点实验实训基地1个。
为深入实施人才强院战略，助推学院高质量发展，根据《西藏自治区柔性引进高层次人才工作实施办法（试行）》，经西藏自治区党委人才工作领导小组办公室同意，学院决定面向区外柔性引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、引进专业和岗位
2025年计划柔性引进高层次人才10名，详见下表：
编号 |
引进岗位 |
条件要求 |
岗位名称 |
数量 |
主要目标任务 |
工作形式 |
学历学位或专业技术职务 |
专业及研究领域 |
其他 |
1 |
西藏职业技术学院信息安全技术应用专业客座教授 |
1 |
指导信息安全技术应用专业建设，辅助我院教师指导学生大赛，提升信息安全专业在西藏的影响力，指导学院教师申报科研项目，提升教师的科研水平和能力，初步建立科研团队，申报自治区科研项目 |
客座 |
大学本科及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
信息技术 |
主持过省级及以上教改或科研项目（课题）；或者荣获过省级教学比赛（教学成果）一等奖、国家教学比赛（教学成果）等级奖 |
2 |
西藏职业技术学院计算机网络技术专业客座教授 |
1 |
指导计算机网络技术专业建设，辅助我院教师指导学生大赛，提升网络技术专业在西藏的影响力，指导学院教师申报科研项目，提升教师的科研水平和能力，初步建立科研团队，申报自治区科研项目 |
客座 |
大学本科及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
信息技术 |
主持过省级及以上教改或科研项目（课题）；或者荣获过省级教学比赛（教学成果）一等奖、国家教学比赛（教学成果）等级奖 |
3 |
西藏职业技术学院经济管理学院客座教授 |
1 |
协助专业组长完成产教融合人才培养方案，开展产教融合的专业群建设和专升本工作；带队参与社会调研，为专业建设提供支撑材料；指导教学科研团队获省级奖励或研究项目；协助做好实验实训室建设和项目申报，申报金额原则上不少于200万元；围绕自治区物流管理发展发表高质量的研究论文不少于2篇或者开展技术推广不少于100万或者授权专利不少于2项 |
技术指导 |
硕士研究生及以上且具有副研究员及以上专业技术职务 |
物流管理、物流工程、物流信息化、物流大数据分析等 |
主持过省部级及以上课题项目并结题，参与过国家级课程开发，精通物流大数据 |
4 |
西藏职业技术学院建筑工程学院客座教授 |
1 |
指导开展古建筑工程技术、测绘地理信息技术和工程造价相关专业教学改革、教学能力比赛、科研团队建设、教学成果申报等工作，指导申报省级及以上教学成果奖，指导教师参加教学能力比赛 |
客座 |
硕士研究生及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
古建装饰工程、土木工程 |
具有指导专业技能大赛或教学能力大赛经验，主持过省级或国家级课题，获得过国家级职业教育教学成果奖 |
5 |
西藏职业技术学院建筑工程学院客座教授 |
1 |
协助建工学院指导开展建筑工程技术、道路与桥梁工程专业相关教学改革、科研团队建设，指导组建创新团队，组建校级专业群建设，指导学生技能大赛 |
客座 |
硕士研究生及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
土木工程、工程管理或交通工程 |
有指导技能大赛或教学能力大赛经验，主持过省级以上土木工程领域课题，有科研创新团队和国家双高专业群建设经验 |
6 |
西藏职业技术学院动物科学技术学院客座教授 |
1 |
指导开展草业技术专业建设；围绕西藏草牧业申报省部级科研项目；指导专业教师发表高质量研究论文1-2篇或开展技术推广不少于50万或指导申报授权专利1-2项 |
客座 |
博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务 |
草业、生态等 |
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7 |
西藏职业技术学院动物科学技术学院客座教授 |
1 |
指导教学科研团队申报省级奖励或研究项目；围绕自治区兽药重点实验室，指导发表高质量研究论文1-2篇或协助开展相关技术推广不少于50万或指导申请专利1-2项 |
客座 |
博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务 |
畜牧兽医、兽药研发、生物学、微生物学、药学、动检等 |
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8 |
西藏职业技术学院动物科学技术学院客座教授 |
1 |
指导围绕双高建设任务，在校企合作、双师队伍建设、课程建设、实训基地建设等方面开展工作；申报一流课程1-2门或申报省级研究项目1项或指导建设产教融合实训基地1个 |
客座 |
大学本科及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
畜牧兽医和动检等 |
职业院校专家 |
9 |
西藏职业技术学院农业科学技术学院客座教授 |
1 |
指导学院围绕双高建设任务书展开工作，在产教融合、核心课程、双师队伍建设和教材建设、实训基地等方面产出自治区级及以上成果 |
客座 |
大学本科及以上且具有副高级及以上专业技术职务 |
作物生产 |
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10 |
西藏职业技术学院农业科学技术学院客座教授 |
1 |
指导教学科研团队申报省级奖励或研究项目；指导发表高质量研究论文1-2篇或协助开展相关技术推广不少于50万或指导申请专利1-2项 |
客座 |
博士研究生且具有副高级及以上专业技术职务 |
园艺、园林 |
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二、引进条件
1．政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2．具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；
3．热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；
4．年龄原则上不超过58周岁（年龄计算截止日期为2025年12月31日），特别优秀的可适当放宽；
5．身体健康，适应高原环境；
6．应聘人员须在岗位报名截止前取得应聘岗位所要求的学历。其中，国内学习经历的须提供学历学位证书，国（境）外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；
7．符合招聘岗位要求的其他条件；
8．有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾受过开除党籍、开除公职处分的；
（3）在立案审查期间的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）尚处于试用期内的国家公职人员；
（6）失信被执行人；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、引进人才类别
参照《西藏自治区引进高层次人才分类认定标准》，引进人才分为A、B、C、D四类。
四、引进待遇
柔性引进高层次人才每年在藏工作2个月以上，除享受《西藏自治区高层次和急需紧缺人才引进办法》规定的相关待遇外，参照自治区关于进藏干部工资补差相关规定给予工资补差。在拉萨市区无私有住房的，由学院优先调剂安排周转房。
五、报名时间
报名时间：2025年4月23日—2025年6月23日。逾期不再接收材料。
六、招聘程序
（一）应聘人员报名
应聘人员根据引进条件填写《西藏自治区高层次人才引进申请表（2025年度）》（附件1），并对照《柔性引进佐证材料清单》（附件2）逐一规范提供相关支撑材料，打包命名“岗位名称+姓名”，发送至指定邮箱：zzyrsc308@163.com。
（二）资格审查
学院人事处会同有关部门对应聘人员所提供的思想政治表现、学历学位证书、专业技术职务资格证书、业务水平支撑材料等岗位要求提供的应聘材料进行初审。初审通过后，组织有关专家成立评审委员会对申报人选进行复审筛选。
（三）人员考察
复审通过后，学院人事处会同有关部门对拟引进人员进行面试。面试通过后，提出引进意见并报学院党委会研究。
（四）办理手续
经学院党委会研究同意并公示无异议后，报自治区党委组织部和自治区教育厅备案，与拟引进人员签订《西藏职业技术学院高层次人才引进协议书》，明确岗位类别、聘期及岗位工作目标及任务等内容。
七、工作提醒
1．本公告如有调整、补充等事项，由西藏职业技术学院在学院官网上公告或通知。
2．应聘者应当保持联系方式正确、畅通。由于应聘者个人原因导致的无法取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
八、联系方式
联系人：尼老师
联系电话：0891—6807991
通讯地址：拉萨市城关区罗堆西路西藏职业技术学院人事处
邮编：850000
附件：
1．西藏自治区高层次人才引进申请表（2025年度）
2．柔性引进佐证材料清单
拉萨市金珠中路金农巷5号
0891-6865697
xzzyjsxy@163.com
